金融界12月19日消息，哈药股份披露投资者关系活动记录表显示，哈药股份积极调整销售组织架构，优化业务模式，分阶段稳步推进由重分销模式向重终端推广模式转型，同时紧密跟踪市场动态，重塑产品定位并优化资源配置，结合市场环境与行业趋势制定营销策略，增强了产品市场竞争力，实现了业务与产品策略的双重优化。此外，公司在分公司哈药集团制药总厂对其现有产品的销售政策进行了调整，加大了销售投入，拓展了产品线，并联合七台河城投建设集团有限公司成立合资公司进行发酵项目建设，以改善分公司经营状况。在管理层考核机制方面，公司基于绩效导向，绩效奖金与公司业绩和效益同向联动的原则，并结合公司实际情况，制定了《高级管理人员薪酬考核实施办法》，并增加了任期激励，延期支付等考核内容。

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